绥滨县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告
2019-01-28 15:06 县人力资源和社会保障局
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由绥滨县人力资源和社会保障局完成情况编制。本年度报告所列数据统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。本年度报告内容可在绥滨县政府网“黑龙江·绥滨”（www.suibin.gov.cn）查阅或下载，如有疑问或建议请与绥滨县人力资源和社会保障局办公室联系（联系地址：黑龙江省绥滨县松滨大街东段南侧人民办事中心503，邮编：156200，联系电话：0468-7873009，邮箱：sbxrsj@163.com）。
一、总体情况
2018年，县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省市县有关文件精神，围绕中心、服务大局，认真做好政府信息主动公开工作，及时回应人民群众关切的、急切的问题，深入推进就业、社会保障、人事人才等重点领域信息公开，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
（一）强化组织领导。成立了局长担任组长，分管副局长担任副组长的政务公开工作领导小组，局办公室为政务公开工作办公室，形成了主要领导亲自抓、分管领导督办抓、办公室具体抓的良好局面。
（二）严格制度管理。建立健全政务信息审核发布监管机制，凡需公开的政府信息，由分管副局长签字审查，局办公室保密审查，层层把关，确保信息公开真实、有效、准确。
（三）丰富公开内容。2018年，以办事窗口、宣传栏、网站为平台，及时公开涉及公众切身利益或社会关注度较高的招聘公告、社保政策、涉企惠民政策、便民服务等政府信息。通过服务窗口主动公开服务事项、办事流程、办理要件等，切实提高人社工作的透明度，更好地服务于人民群众。
二、政府信息公开情况
（一）主动公开政府信息的类别。以政务信息、政策法规、公示公告、业务工作等信息为主，及时向社会公布社会保险、就业创业、通知公告、政策法规、人事人才等相关信息。2018年，通过政府网站主动公开《绥滨技能提升补贴公示》、《绥滨县2018年7月份申请失业保险技能提升》、《绥滨县2018年10月份申请失业保险技能提升》、《申请失业保险技能提升补贴人员名单公示》以及相关招聘信息，确保政府信息及时、有效、动态公开。
（二）主动公开政府信息的形式。借助网站、微信、公告栏等不同渠道主动公开政府信息，加大对业务工作和政策法规的公开力度，切实保障人民群众零距离知晓相关政策，让政策惠及广大群众。
三、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
县人社局虽然在政务公开方面做了一些工作，但仍然存在以下问题。一是对政府信息公开工作认识有待进一步增强；二是信息更新渠道有待进一步拓宽；三是信息公开内容有待进一步完善。
(二）改进措施
一是加大培训力度，健全长效工作机制，切实提高对政务公开工作的认识，完善信息公开审查制度，健全监督机制，确保持续、高效开展政府信息公开工作。二是拓宽政府信息公开渠道，选取便捷的信息公开方式，真正让群众足不出户掌握更多的政府信息。三是完善政府信息公开内容，抓实抓细就业创业、社会保障、人才队伍建设，及时公布，及时更新，真正立足于服务群众。
绥滨县人力资源和社会保障局
2019年1月19日
一、总体情况
2018年，县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省市县有关文件精神，围绕中心、服务大局，认真做好政府信息主动公开工作，及时回应人民群众关切的、急切的问题，深入推进就业、社会保障、人事人才等重点领域信息公开，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
（一）强化组织领导。成立了局长担任组长，分管副局长担任副组长的政务公开工作领导小组，局办公室为政务公开工作办公室，形成了主要领导亲自抓、分管领导督办抓、办公室具体抓的良好局面。
（二）严格制度管理。建立健全政务信息审核发布监管机制，凡需公开的政府信息，由分管副局长签字审查，局办公室保密审查，层层把关，确保信息公开真实、有效、准确。
（三）丰富公开内容。2018年，以办事窗口、宣传栏、网站为平台，及时公开涉及公众切身利益或社会关注度较高的招聘公告、社保政策、涉企惠民政策、便民服务等政府信息。通过服务窗口主动公开服务事项、办事流程、办理要件等，切实提高人社工作的透明度，更好地服务于人民群众。
二、政府信息公开情况
（一）主动公开政府信息的类别。以政务信息、政策法规、公示公告、业务工作等信息为主，及时向社会公布社会保险、就业创业、通知公告、政策法规、人事人才等相关信息。2018年，通过政府网站主动公开《绥滨技能提升补贴公示》、《绥滨县2018年7月份申请失业保险技能提升》、《绥滨县2018年10月份申请失业保险技能提升》、《申请失业保险技能提升补贴人员名单公示》以及相关招聘信息，确保政府信息及时、有效、动态公开。
（二）主动公开政府信息的形式。借助网站、微信、公告栏等不同渠道主动公开政府信息，加大对业务工作和政策法规的公开力度，切实保障人民群众零距离知晓相关政策，让政策惠及广大群众。
三、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
县人社局虽然在政务公开方面做了一些工作，但仍然存在以下问题。一是对政府信息公开工作认识有待进一步增强；二是信息更新渠道有待进一步拓宽；三是信息公开内容有待进一步完善。
(二）改进措施
一是加大培训力度，健全长效工作机制，切实提高对政务公开工作的认识，完善信息公开审查制度，健全监督机制，确保持续、高效开展政府信息公开工作。二是拓宽政府信息公开渠道，选取便捷的信息公开方式，真正让群众足不出户掌握更多的政府信息。三是完善政府信息公开内容，抓实抓细就业创业、社会保障、人才队伍建设，及时公布，及时更新，真正立足于服务群众。
绥滨县人力资源和社会保障局
2019年1月19日
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