绥滨县公安局2018年政府信息公开工作年度报告
2019-01-28 14:09 县公安局
本年度报告按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由绥滨县公安局政务公开领导小组办公室编制，所列数据的统计时限自2018年1月1日至2018年12月31日。现发布《绥滨县2018年公安局政府信息公开工作年度报告》。
一、工作推进情况
2018年，县公安局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府以及市公安局关于政务公开工作的相关部署，工作中严格标准、狠抓落实，始终将政务公开工作和县公安改革发展紧密结合，政务公开工作有序推进。
（一）健全工作机制，制定工作方案
为进一步推进政务公开工作的规范化、制度化和标准化建设，县公安局年初对政务公开工作相关 规章制度重新进行了梳理和完善，并制定了相关通知。对全年工作提出了明确目标和要求，进一步明确工作职能和公开重点。
（二）加强政策解读力度，扩大公开渠道
为进一步满足社会群众对我县公安的关注程度，不断加强社会回应和搜索公众参与新模式力度，我局不断扩大信息公开渠道，加强政策解读。一是微信公众号增强互动性，群众登录我局的微信公众号可以对相关公安业务政策提出咨询，可以线上查询公安业务，可以线上办理业务预约等，极大地丰富了群众在线服务。
（三）严格履行程序，推进政府信息依申请公开力度
我局在加大政府信息公开力度的同时，也加快了对依申请公开政府信息的工作力度，建立了台账制度，通知将公开政府信息方法、步骤、联系方式等信息挂载到公众号上。结合工作实际完善规章制度，本着“严格依法、方便快捷、方便申请人知晓”的原则，在政府信息可以予以公开的基础上，尽快答复申请人。同时，对于通过县政府政务公开系统转发至我局的依申请公开事项，尽快完成网上答复。
（四）强化措施，推进重点信息领域公开
1、推进社会公益事业建设领域信息公开。结合工作实际，制定相关通知，围绕决策信息、管理和服务信息、执行和结果信息等内容，加大力度推进社会公益事业建设领域信息公开。
2、推进财政预决算信息公开。按照县财政厅的相关要求，我局本着公开透明的原则，第一时间将我局及相关直属单位的财政预决算情况上报，让社会广大人民群众进行监督。进一步提升了财政预算执行和收支工作情况的透明度。
二、政务公开工作制度建设、机构建设、审查机制建设情况
（一）完善政务公开制度，促进政务公开工作有效运行。
为确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开、有效公开，我局建立和完善了有关工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，形成政务工作有人管、管得牢的长效机制。
（二）强化政府信息公开工作领导。
为扎实推进政务公开工作的全面落实，公安局成立了以局党委书记为组长、各科室负责人为成员的公安局政务公开工作领导小组，负责政务公开信息公开工作，始终坚持把政务公开纳入依法行政、建立法治政府的伟大理念中去，切实强化政府信息公开领导制度。
（三）加强政府信息公开审查机制的建立和完善。
为加强政府信息公开前审查力度，我局特别对公开内容表述、公开时间、公开方式的研判加大审查力度，避免发生信息发布失实、失信、影响社会稳定等问题。依法保护好相关人员个人隐私，除惩戒公示、强制性信息披露外，对涉及个人隐私的政府信息，公开时均进行去标识化处理，公开方式、范围力求做到合理恰当。
三、政务公开平台建设情况
为使公安局的相关政策能够更广阔、更多元、更深入地被群众了解获取，我局努力通过各种渠道公开信息。最常用的方式为微信公众号。通过公众号后台管理的方式发布政策法规、调研与决策、科技创新、成果转化、知识产权等工作动态信息。除此之外，公安局还利用多种媒介平台向群众传达信息，通过“两微一端”及时宣传报道工作新动态。
四、工作中存在的困难和问题
虽然我局在政务公开和政府信息公开上做了一些工作，但仍存在些许不足。一是政务公开渠道仍有限。二是没有专职人员负责此项工作，以至于如遇上紧急事件恐不能及时有效地公开信息。因此，我局将持续开展队伍培训工作，提升业务人员的水平，增强学习能力，提高认识。同时，积极努力拓展公开渠道，与媒体保持高度紧密的联系，争取及时、多元地传达信息。
五、2019年工作思路和有关意见建议
2019年，我局将继续大力推进政务公开工作的开展，以国家重要讲话精神为指导，不断拓宽政务公开渠道，培养人才管理政务公开工作，全面推动政务公开和信息公开的经常化、规范化、制度化，提升透明度，继续将政务公开列入全局重点工作，切实将强组织领导，扎实、稳定推进政务工作步入新的台阶。
绥滨县公安局
2019年1月19日
一、工作推进情况
2018年，县公安局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府以及市公安局关于政务公开工作的相关部署，工作中严格标准、狠抓落实，始终将政务公开工作和县公安改革发展紧密结合，政务公开工作有序推进。
（一）健全工作机制，制定工作方案
为进一步推进政务公开工作的规范化、制度化和标准化建设，县公安局年初对政务公开工作相关 规章制度重新进行了梳理和完善，并制定了相关通知。对全年工作提出了明确目标和要求，进一步明确工作职能和公开重点。
（二）加强政策解读力度，扩大公开渠道
为进一步满足社会群众对我县公安的关注程度，不断加强社会回应和搜索公众参与新模式力度，我局不断扩大信息公开渠道，加强政策解读。一是微信公众号增强互动性，群众登录我局的微信公众号可以对相关公安业务政策提出咨询，可以线上查询公安业务，可以线上办理业务预约等，极大地丰富了群众在线服务。
（三）严格履行程序，推进政府信息依申请公开力度
我局在加大政府信息公开力度的同时，也加快了对依申请公开政府信息的工作力度，建立了台账制度，通知将公开政府信息方法、步骤、联系方式等信息挂载到公众号上。结合工作实际完善规章制度，本着“严格依法、方便快捷、方便申请人知晓”的原则，在政府信息可以予以公开的基础上，尽快答复申请人。同时，对于通过县政府政务公开系统转发至我局的依申请公开事项，尽快完成网上答复。
（四）强化措施，推进重点信息领域公开
1、推进社会公益事业建设领域信息公开。结合工作实际，制定相关通知，围绕决策信息、管理和服务信息、执行和结果信息等内容，加大力度推进社会公益事业建设领域信息公开。
2、推进财政预决算信息公开。按照县财政厅的相关要求，我局本着公开透明的原则，第一时间将我局及相关直属单位的财政预决算情况上报，让社会广大人民群众进行监督。进一步提升了财政预算执行和收支工作情况的透明度。
二、政务公开工作制度建设、机构建设、审查机制建设情况
（一）完善政务公开制度，促进政务公开工作有效运行。
为确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开、有效公开，我局建立和完善了有关工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，形成政务工作有人管、管得牢的长效机制。
（二）强化政府信息公开工作领导。
为扎实推进政务公开工作的全面落实，公安局成立了以局党委书记为组长、各科室负责人为成员的公安局政务公开工作领导小组，负责政务公开信息公开工作，始终坚持把政务公开纳入依法行政、建立法治政府的伟大理念中去，切实强化政府信息公开领导制度。
（三）加强政府信息公开审查机制的建立和完善。
为加强政府信息公开前审查力度，我局特别对公开内容表述、公开时间、公开方式的研判加大审查力度，避免发生信息发布失实、失信、影响社会稳定等问题。依法保护好相关人员个人隐私，除惩戒公示、强制性信息披露外，对涉及个人隐私的政府信息，公开时均进行去标识化处理，公开方式、范围力求做到合理恰当。
三、政务公开平台建设情况
为使公安局的相关政策能够更广阔、更多元、更深入地被群众了解获取，我局努力通过各种渠道公开信息。最常用的方式为微信公众号。通过公众号后台管理的方式发布政策法规、调研与决策、科技创新、成果转化、知识产权等工作动态信息。除此之外，公安局还利用多种媒介平台向群众传达信息，通过“两微一端”及时宣传报道工作新动态。
四、工作中存在的困难和问题
虽然我局在政务公开和政府信息公开上做了一些工作，但仍存在些许不足。一是政务公开渠道仍有限。二是没有专职人员负责此项工作，以至于如遇上紧急事件恐不能及时有效地公开信息。因此，我局将持续开展队伍培训工作，提升业务人员的水平，增强学习能力，提高认识。同时，积极努力拓展公开渠道，与媒体保持高度紧密的联系，争取及时、多元地传达信息。
五、2019年工作思路和有关意见建议
2019年，我局将继续大力推进政务公开工作的开展，以国家重要讲话精神为指导，不断拓宽政务公开渠道，培养人才管理政务公开工作，全面推动政务公开和信息公开的经常化、规范化、制度化，提升透明度，继续将政务公开列入全局重点工作，切实将强组织领导，扎实、稳定推进政务工作步入新的台阶。
绥滨县公安局
2019年1月19日
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